当我们谈论工作经验时,我们在谈论什么

如何衡量工作经验

衡量工作经验的并不是一个数字, 比如说你工作2年了,他工作4年了。4的确是大于2的,但是这又能说明什么呢?我们需要的干货!硬货!而不是一个数字。

那么,什么是干货, 硬货

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这些东西才是HR真正想要看的东西,这些东西可以算作是资产。即使是你换工作了,这些资产都会始终跟着你自己。

所谓工作经验,就是那些可以直接证明你的价值的东西