如何衡量工作经验
衡量工作经验的并不是一个数字, 比如说你工作2年了，他工作4年了。4的确是大于2的，但是这又能说明什么呢？我们需要的干货！硬货！而不是一个数字。
那么，什么是干货, 硬货
- 个人技术博客
- 技术文章
- github项目
- 个人项目star数量
- 个人微信公众号的粉丝数量
- 一些解决问题的方法
- 向开源项目提交bug或者PR
这些东西才是HR真正想要看的东西，这些东西可以算作是资产。即使是你换工作了，这些资产都会始终跟着你自己。
所谓工作经验，就是那些可以直接证明你的价值的东西