如何衡量工作经验
衡量工作经验的并不是一个数字, 比如说你工作2
年了,他工作4
年了。4的确是大于2的,但是这又能说明什么呢?我们需要的干货!硬货!而不是一个数字。
那么,什么是干货
, 硬货
- 个人技术博客
- 技术文章
- github项目
- 个人项目star数量
- 个人微信公众号的粉丝数量
- 一些解决问题的方法
- 向开源项目提交bug或者PR
这些东西才是HR真正想要看的东西,这些东西可以算作是资产。即使是你换工作了,这些资产都会始终跟着你自己。
所谓工作经验,就是那些可以直接证明你的价值的东西